Identifikasi Kebutuhan Pelatihan dalam Upaya Pencegahan Stunting bagi Tenaga Medis dan Tenaga Kesehatan: Identification of Training Needs for Medical and Health Personnel in Stunting Prevention Efforts

Bibi Ahmad Chahyanto; Mimi Andayani  Nasution

doi:10.54004/jikis.v14i1.503

Authors

Bibi Ahmad Chahyanto Dinas Kesehatan Kabupaten Labuhanbatu Utara
Mimi Andayani Nasution Dinas Kesehatan Kabupaten Labuhanbatu Utara, Labuhanbatu Utara, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.54004/jikis.v14i1.503

Keywords:

pelatihan, puskesmas, stunting, tenaga kesehatan

Abstract

Pendahuluan: Upaya pencegahan dan penanganan masalah stunting berjalan optimal apabila didukung oleh tenaga medis dan tenaga kesehatan yang berkompeten dan dibekali pengetahuan mutakhir melalui kegiatan pelatihan. Tujuan: Studi ini bertujuan untuk mengidentifikasi sebaran judul/topik pelatihan terkait pencegahan dan penanganan stunting bagi tenaga medis dan tenaga kesehatan puskesmas di Kabupaten Labuhanbatu Utara. Metode: Studi deskriptif ini menggunakan sebagian data Survei Kebutuhan Pelatihan bagi Sumber Daya Manusia Kesehatan Puskesmas di Kabupaten Labuhanbatu Utara yang dilakukan pada bulan Oktober hingga November 2023. Jumlah sampel yang sesuai dengan kriteria studi dan diolah dalam studi ini sebanyak 903 orang responden. Hasil: Studi ini membuktikan bahwa 5 judul/topik prioritas pelatihan terkait pencegahan dan penanganan stunting yang dibutuhkan oleh tenaga medis dan tenaga kesehatan di puskesmas adalah pelatihan yang berkaitan dengan intervensi spesifik yaitu skrining Bayi Baru Lahir (22,91%), penanganan kegawatdaruratan maternal neonatal (11,01%), konseling pemberian makan bayi dan anak (7,34%), asuhan ibu hamil standar terpadu (7,09%), dan edukasi gizi pada 1000 HPK dengan metode Emo-Demo (6,58%). Kesimpulan: Tenaga medis dan tenaga kesehatan membutuhkan pelatihan untuk menunjang upaya pencegahan dan penanganan stunting di puskesmas, sehingga disarankan agar program pelatihan kesehatan dapat dilaksanakan sesuai kebutuhan untuk mewujudkan pelayanan kesehatan yang optimal.

References

Abdunatsir, H.K. & Ilma, R.Z., 2025, ‘Pelatihan dan Pengembangan Tenaga Kerja untuk Layanan Berkualitas’, Jurnal Ilmu Komputer dan Bisnis, 16(2), 150–160.

Agustiani, N. & Fauziya, F., 2024, ‘Pengaruh Pelatihan terhadap Kualitas Pelayanan Tenaga Kesehatan di Rumah Sakit Ibu dan Anak Kartini Padalarang Kabupaten Bandung Barat Provinsi Jawa Barat’, Jurnal Kajian Ilmiah Multidisipliner, 8(6), 131–140.

Andriansyah, F., Daeng, A. & Handayani, T., 2025, ‘Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Honorer di Instansi Pelayanan Kesehatan RSUD Provinsi NTB di Kota Mataram’, Jurnal Konstanta: Ekonomi Pembangunan, 4(1), 91–110.

Anggraeni, A.D. & Puspito, H., 2024, ‘Hubungan Lama Kerja Tenaga Kesehatan Terhadap Tingkat Pengetahuan Pelayanan Prima RS PKU Muhammadiyah Bantul’, Prosiding Seminar Nasional Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat, 2, 773–778.

Anwar, C., Mahmudin, Asyura, F. & Widyasari, R., 2024, ‘Hubungan Masa Kerja dan Sikap Tenaga Kesehatan dengan Pengetahuan Mengenai Triage di Rumah Sakit Bhayangkara Banda Aceh’, Journal of Healtcare Technology and Medicine, 10(2), 63–70.

Asrini, N., Saraswati, N.L.P.A.T., Ayundha, N.D. & Veranita, M., 2024, ‘Identifikasi Kebutuhan Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia’, Jurnal Jagaddhita : Jurnal Pendidikan, Humaniora, Linguistik dan Sosial, 2(2), 46–59.

Badan Kebijakan Pembangunan Kesehatan, 2024, Survei Kesehatan Indonesia (SKI) 2023 dalam Angka, Badan Kebijakan Pembangunan Kesehatan Kemenkes RI, Jakarta.

Chahyanto, B.A., Nasution, H. & Tiurlan, M., 2022, ‘Factors Associated with Work Stress Level Among Healthcare Professionals During Coronavirus Disease 2019’, Journal of Vocational Health Studies, 6(1), 46–55.

Chairunnisa, C. & Juliannisa, I.A., 2022, ‘Pengaruh Pendidikan, Kesehatan, Usia dan Upah Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja di DKI Jakarta’, Jurnal PROFIT: Kajian Pendidikan Ekonomi dan Ilmu Ekonomi, 9(1), 62–72.

Desmita, R., Siregar, R.S., Ivanda, V., Hanoselina, Y. & Helmi, R.F., 2025, ‘Peran Tenaga Kesehatan dalam Pemberdayaan Keluarga untuk Pencegahan Stunting’, Culture Education and Technology Tesearch (Cetera), 2(2), 64–77.

Dinkes Labura, 2023, Dokumen Deskripsi Pengembangan Dan Pemberdayaan Sumber Daya Manusia Kesehatan Tingkat Kabupaten/Kota : Profil Sumber Daya Manusia Kesehatan Kabupaten Labuhanbatu Utara Tahun 2023, Dinas Kesehatan Kabupaten Labuhanbatu Utara, Kabupaten Labuhanbatu Utara.

Febianti, A., Shulthoni, M., Masrur, M. & Safi’i, M.A., 2023, ‘Pengaruh Tingkat Pendidikan, Umur, Jenis Kelamin, dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja di Indonesia’, Jurnal Sahmiyya, 2(1), 198–204.

Gustiana, R., Hidayat, T. & Fauzi, A., 2022, ‘Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (Suatu Kajian Literatur Review Ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia)’, JEMSI : Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 3(6).

Hanifah, Widiantoro, R. & Sinta, T.B., 2025, ‘Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Tenaga Kesehatan di Puskesmas Tawangmangu’, JMIAK: Jurnal Manajemen Informasi dan Administrasi Kesehatan, 8(2), 178–186.

Imeldawati, R., 2025, ‘Dampak Terjadinya Stunting terhadap Perkembangan Kognitif Anak : Literature Review’, Jurnal Medika Nusantara, 3(1), 101–107.

Kadir, S.A., Darmawansyah & Hermiati, D., 2025, ‘Hubungan Pengalaman Kerja Dengan Kemampuan Melakukan Tindakan Keperawatan Di Ruang Rawat Inap RSUD Mukomuko’, Jurnal Kesehatan Mitra Sekawan, 2(1), 27–30.

Kumalasari, I.N. & Novita, A., 2025, ‘Evaluasi Program Skrining Hypothyroid Kongenital pada Bayi Baru Lahir di Kabupaten Karawang’, Jurnal Ilmiah Kesehatan, 24(2), 74–81.

Lubis, I., Purba, A.Z.P., Aldona, C., Dina, P. & Siregar, M.S., 2024, ‘Analisis Gambaran Persepsi Tenaga Kesehatan Terhadap Kualitas Pelatihan dan Pengembangan Profesional di Puskesmas Simalingkar 2024’, Jurnal Manajemen Informasi Kesehatan, 9(1), 102–111.

Maulida, H., Yusuf, M. & Haryanto, C., 2025, ‘Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia Tenaga Kesehatan dalam Upaya Meningkatkan Mutu Pelayanan di Rumah Sakit Islam Jakarta Cempaka Putih (RSIJCP)’, Jurnal Surya Medika, 11(2), 132–144.

Pratika, S.P. & Suswardany, D.L., 2025, ‘Analysis of Midwives’ Perceptions of Training Needs at Puskesmas in Five Districts / Cities in Surakarta Prefecture’, Jurnal Kesehatan, 18(1), 119–132.

Sesrianty, V., 2018, ‘Hubungan Pendidikan Dan Masa Kerja Dengan Keterampilan Perawat Melakukan Tindakan Bantuan Hidup Dasar’, JURNAL KESEHATAN PERINTIS (Perintis’s Health Journal), 5(2), 165–170.

Sumekar, W., Subhan Prasetyo, A. & Irsina Nadhila, F., 2021, ‘Tingkat Kinerja Petugas Lapang Program Asuransi Usaha Ternak Sapi (AUTS) di Kecamatan Getasan’, Jurnal AGRINIKA, 5(1), 10–19.

Telaumbanua, A.S. & Absah, Y., 2021, ‘Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Melalui Kompetensi Bidan: Studi Kuantitatif’, Jurnal Penelitian Pendidikan, Psikologi dan Kesehatan (J-P3K), 2(2), 142–147.

TPPS Setwapres RI, 2024, Strategi Nasional Percepatan Pencegahan dan Penurunan Stunting 2025 - 2029, Tim Percepatan Penurunan Stunting, Sekretariat Wakil Presiden, Jakarta.

Wibowo, M. & Sipahutar, P., 2025, ‘Faktor Penentu Motivasi Tenaga Kesehatan Mengikuti Pendidikan dan Pelatihan Berbasis Theory of Planned Behaviour di Kementerian Pertahanan’, Jurnal Pendidikan dan Pengembangan Sumber Daya Pertahanan, 2(1), 33–45.