HUBUNGAN TINGKAT STRES KERJA DENGAN KEJADIAN BURNOUT PADA PERAWAT RUANG RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT KANKER DHARMAIS JAKARTA

Authors

  • Cholisa Resmi Sari Fakultas Keperawatan, Universitas Yatsi Madani
  • Zahrah Maulidia Septimar
  • Inna Mukhaira

DOI:

https://doi.org/10.54004/jikis.v11i2.136

Keywords:

burnout, perawat, stres kerja

Abstract

Pendahuluan: Burnout adalah sebuah kondisi yang disebabkan oleh stres  yang terjadi berulang  terjadi di tempat kerja. Burnout terjadi salah satunya ditimbulkan oleh terdapatnya beban  kerja  yang sangat besar  serta berdampak pada perawat hingga mengalami stres  kerja. Tujuan: Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hubungan tingkat stres kerja dengan kejadian burnout pada perawat Ruang Rawat Inap di Rumah Sakit Kanker Dharmais Jakarta. Metode: Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan analisis korelasi. Sampel sebanyak 231 responden. Variabel pada penelitian ini adalah tingkat stres kerja dan kejadian burnout pada perawat. Instrumen yang digunakan adalah kuesioner stress kerja dan kuesioner Maslach Burnout Inventory. Analisis data menggunakan uji Chi-Square. Hasil: Analisis data menunjukkan variabel tingkat stres kerja tidak berhubungan (P > 0.05) dengan variabel tingkat burnout perawat. Kesimpulan: Hasil analisis hubungan menunjukkan stres kerja yang dialami tidak berhubungan dengan tingkat burnout perawat. Saran: Sebaiknya dibuat agenda atau kegiatan yang bersifat hiburan seperti gathering atau outbond secara berkala untuk perawat agar perawat tidak jenuh dan mengalami stress akibat pekerjaannya.

References

Agatha, S. 2022. Hubungan Stres Kerja dengan Kejadian Burnout pada Perawat di Instalansi Rawat Inap RSUD Cileungsi Kabupaten Bogor. Skripsi. Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta. Jakarta.

Ashari, F. 2021. Gambaran Kejadian Burnout Perawat di Rumah Sakit UNHAS Pada Masa Pandemi Covid 19. Universitas Hasanuddin Makassar.

Fanani, Erianto, Martiana, T, dan Qomarudin, B. 2020. Hubungan Stres Kerja dengan Burnout Perawat Rumah Sakit. The Indonesian Journal of Public Health, 5(2), 86-9.

Kemenkes RI. 2018. Hasil Utama RISKESDAS 2018. Retrieved December 12, 2022, from http://www.kesmas.kemkes.go.id/assets/upload/dir_519d41d8cd98f00/files/Hasil-riskesdas-2018_1274.pdf

Khamndiniyati, N. 2019. Hubungan Konflik Peran Ganda dan Tipe Kepribadian DISC Terhadap Sindrom Kelelahan (Burnout). Psikoborneo, (1),47–56.

Kristanto, S. 2022. Hubungan Beban Kerja dengan Stres Kerja pada Wanita Peran Ganda yang Berprofesi Sebagai Perawat. Journal of Social and Industrial Psychology, 11(2), 79-85.

Mahendra, SI. 2021. Faktor yang Berhubungan dengan Stress Kerja Perawat Di Ruang Rawat Inap RUMKIT TK II Putri Hijau Kesdam Medan. Pesquisa Veterinaria Brasileira, 26(2), 173-180.

Nelma, H. 2019. Gambaran Burnout pada Profesional Kesehatan Mental. JP3SDM, 8(1), 12-27.

Pasaribu, JV. 2019. Hubungan Dukungan Sosial dengan Burnout Syndrome Pada Perawat RSUD Dr. Pirngadi Kota Medan. Universitas Medan Area.

Priyantika, DF. 2018. Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Departemen Teknik PT. Pelindo Marine Service Surabaya Melalui Burnout Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Ilmu Manajemen, 6(3), 296-305.

Retmadinata, A. 2022. Hubungan Antara Beban Kerja dan Konflik Peran Ganda dengan Burnout Pada Bidan. Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Wardah dan Tampubolon, K. 2020. Faktor-Faktor yang berhubungan dengan Kejadian Burnout Perawat di Rumah Sakit Santa Maria Pekanbaru. Jurnal Kesehatan Medika Santika, 11(1), 74–84.

Yankes Kemenkes RI. 2022. Burnout Syndrome. Retrieved December 12, 2022, from https://yankes.kemkes.go.id/view_artikel/115/burnout-syndrome-kelelahan-kerja

Published

2023-12-24

How to Cite

Resmi Sari, C., Septimar, Z. M. ., & Mukhaira, I. . (2023). HUBUNGAN TINGKAT STRES KERJA DENGAN KEJADIAN BURNOUT PADA PERAWAT RUANG RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT KANKER DHARMAIS JAKARTA. Jurnal Ilmu Kesehatan Insan Sehat, 11(2), 35-38. https://doi.org/10.54004/jikis.v11i2.136