HUBUNGAN BEBAN KERJA ADMINISTRATOR DENGAN KEPATUHAN  PENGISIAN REKAM MEDIS RSUD RATU ZALECHA: THE RELATIONSHIP OF ADMINISTRATOR WORKLOAD WITH COMPLIANCE WITH MEDICAL RECORD FILLING AT RATU ZALECHA HOSPITAL

Siti  Normadinah; Raziansyah Raziansyah; Taufik  Hidayat

doi:10.54004/jiha.v1i2.116

Authors

Siti Normadinah Prodi Sarjana Administrasi Rumah Sakit Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Intan Martapura, Banjar, Indonesia
Raziansyah Raziansyah Prodi Sarjana Administrasi Rumah Sakit Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Intan Martapura, Banjar, Indonesia
Taufik Hidayat Prodi Profesi Ners Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Intan Martapura, Banjar, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.54004/jiha.v1i2.116

Keywords:

administrator, beban kerja, kepatuhan, rekam medis

Abstract

Pendahuluan: Beban kerja dapat menjadi keluhan bagi administrator dalam menjalankan kinerja terutama dalam pengisian rekam medis termasuk di Rumah Sakit karena berbagai faktor. Hal ini berdampak kepada kinerja adminstrator tidak sesuai dengan SOP. Tujuan: penelitian ini telah menganalisis korelasi antara beban kerja dengan kepatuhan administrator dalam mengisi rekam medis di RSUD Ratu Zalecha Martapura. Metode: Desain penelitian ini analitik korelasional dengan pendekatan Cross-sectional study. Populasi dan sampel dalam penelitian ini sebanyak 47 responden dengan total sampling. Varibel penelitian yaitu beban kerja administrator dan kepatuhan pengisian rekam medis. Instrumen menggunakan kuesioner dan analisa menggunakan uji spearman. Hasil: Secara ketegorik beban kerja administrator mayoritas sedang sebanyak 33 responden (70,2%) dan kepatuhan dalam pengisian rekam medik patuh 34 responden (72,3%). Uji statistik didapatkan hasil p value = 0,787, sehingga Ho diterima dalam arti tidak ada hubungan antara beban kerja dengan kepatuhan administrator dalam mengisi rekam medis. Kesimpulan: Tidak ada hubungan antara beban kerja dengan kepatuhan administrator dalam mengisi rekam medis di RSUD Ratu Zalecha Martapura.

References

Amalia, B. R., Ida Wahyuni dan Ekawati. (2017). Hubungan Antara Karakteristik Individu, Beban Kerja Mental, Pengembangan Karir dan Hubungan Interpersonal dengan Stres Kerja pada Guru di SLB Negeri Semarang. Jurnal Kesehatan Masyarakat.

Astiena, A. K., Hafizurrachman, H., & Savitri, M. (2015). Pengaruh Kepemimpinan Senior, Tata Kelola Dan Tanggung Jawab Sosial Terhadap Kinerja Kepala Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Karya Bhakti Kota Bogor Tahun 2008. Majalah Kedokteran Andalas, 34(2), 147-159.

Fadila, R. (2019). Analisis Kebutuhan Sumber Daya Manusia Rekam Medis di Unit Filing. Jurnal Rekam Medis dan Informasi Kesehatan, 2(1), 48-52.

Gultom, S. P., & Sihotang, A. (2019). Analisa kebutuhan tenaga rekam medis berdasarkan beban kerja dengan metode wisn di bagian pendaftaran Rumah Sakit Umum Haji Medan Tahun 2018. Jurnal Ilmiah Perekam dan Informasi Kesehatan Imelda (JIPIKI), 4(1), 524-532.

Manuho, E., Warouw, H., & Hamel, R. (2015). Hubungan Beban Kerja Dengan Kinerja Perawat Dalam Pemberian Asuhan Keperawatan Di Instalasi Rawat Inap C1 Rsup Prof. Dr. RD Kandou Manado. Jurnal Keperawatan, 3(2).

Marzia, E., Nur, F., & Tarigan, A. M. (2019). Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Instalasi Rekam Medis Di Rsud Aceh Singkil. Jurnal Rekam Medic, 2(2), 131-141.

Ningrum, P. T., & Khalista, N. N, (2017). Gambaran Pengelolaan Limbah Cair Di Rumah Sakit X Kabupaten Jember. Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat, 10(2).

Ritonga, Z. A., & Rusanti, S. (2018). Gambaran Sistem Penyelenggaraan Rekam Medis Di Rumah Sakit Umum Bunda Thamrin Tahun 2018. Jurnal Ilmiah Perekam dan Informasi Kesehatan Imelda, 3(2), 498-509.

Septianto, D., (2010). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT. Pataya Raya Semarang). Jurnal Skripsi. Universitas Diponegoro.

Sugesti, Y. F. (2021). Analisis Beban Kerja Dan Kebutuhan Sdm Di Unit Kerja Pendaftaran Instalasi Rekam Medis Dengan Metode Wisn Di Rumah Sakit Universitas Airlangga Surabaya Laporan Praktek Kerja Lapang Online.

Suma’mur, (2009). Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja (Hiperkes). Jakarta: Sagung Seto.

Tarwaka, (2008). Keselamatan dan Kesehatan Kerja: Manajemen dan Implementasi K3 di Tempat Kerja. Surakarta: Harapan Press.

Wangi, V. K. N. (2020). Dampak kesehatan dan keselamatan kerja, beban kerja, dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja. Jurnal Manajemen Bisnis, 7(1), 40-50.